护企优服务，警营理发暖人心——荔波公安创新举措优化营商环境

为深入贯彻落实优化营商环境、服务保障企业发展的部署要求，贵州省荔波县公安局立足本职，主动作为，在持续强化治安防控、提升服务效能的基础上，积极拓展服务外延，于近日推出了一项暖心新举措——为辖区重点企业员工提供“爱心理发”服务。这一创新做法，将“护厂企、优服务、强宣传”的工作理念落到了细微实处，赢得了企业和员工的广泛赞誉。

一、 背景：聚焦企业需求，延伸服务触角

荔波县公安机关在常态化走访企业中了解到，部分工业企业地理位置相对偏远，员工工作节奏紧张，尤其是不少男性员工反映“理发难”、“没时间理发”成为了一个不大不小的生活困扰。看似小事，却关系到员工的个人形象与精神面貌，进而可能影响工作状态。了解到这一需求后，荔波公安没有将其视为分外之事，而是主动思考如何利用自身资源，为企业员工排忧解难，将警务服务工作做得更细致、更人性化。

二、 举措：警营理发师上岗，服务送到厂门口

经过精心筹备，荔波县公安局组织具有理发特长的民警、辅警，并邀请专业理发师志愿者，组建了“警营爱心理发服务队”。服务队定期利用工余时间，携带专业工具，走进工业园区、重点企业，设置临时理发点，为企业员工提供免费理发服务。活动现场，技艺娴熟的“警营理发师”们耐心询问员工的发型需求，精心修剪。其他民警辅警则借此机会，与企业员工拉家常、聊安全，在轻松融洽的氛围中开展防范电信网络诈骗、安全生产、消防安全、禁毒拒赌等法律法规宣传，发放宣传资料。

三、 成效：小举动汇聚大温暖，警企关系更和谐

“爱心理发”服务一经推出，便受到了企业员工的热烈欢迎。排队理发的员工纷纷表示：“公安局这个服务太贴心了，省去了我们专门跑一趟县城的麻烦，剪完头发整个人都精神多了！”“没想到警察同志还会理发，手艺还真不错，一边理发一边还能学到防骗知识，一举两得。”企业管理者也对这一举措高度认可，认为这不仅解决了员工的实际生活需求，体现了公安机关对企业及员工的人文关怀，更在无形中拉近了警企距离，增强了员工的归属感和凝聚力，营造了安心、舒心的工作环境。

四、 意义：创新社会治理，优化营商环境的生动实践

荔波公安推出的“爱心理发”服务，看似是一项微小的便民举措，实则蕴含着服务理念的重大提升。它打破了传统警务工作的边界，将“管理”与“服务”深度融合，体现了公安机关从“管理者”向“服务者”的角色转变。通过解决企业员工的“头等小事”，公安机关传递了温暖，巩固了群众基础，同时也将安全宣传巧妙地融入日常服务之中，提升了宣传的接受度和有效性。这是荔波公安践行“以人民为中心”发展思想、主动优化营商环境的创新实践，也是新时代“枫桥经验”在基层公安机关的生动体现，为构建和谐警企关系、护航地方经济高质量发展探索出了一条有温度的新路径。

下一步，荔波县公安局表示将持续关注企业和群众的新需求、新期盼，不断丰富和拓展服务内容与形式，让“护厂企、优服务、强宣传”的举措更加多元化、精准化、常态化，努力为辖区经济社会发展和人民安居乐业创造更加安全稳定的环境、提供更加优质高效的服务。